风向要变？互联网行业的“胖东来”出现了，公开一个信息，很让人意外。 胖东来能红，其中很重要一个因素就是对员工保障到位，做出了行业的榜样。而在最近看到一个消息，感觉互联网行业的“胖东来”也来了。 对于骑手来说，其实说到底，工作方面最关键的就是配送的大小事，而饿了么在最近的这段时间里，积极倾听骑手的需求，不断的进行改进。 那就是在最近的时候，饿了么举行了蓝骑士恳谈会，在会上公开了“派单调度”“配送计价”“配送时间预估”和“路线规划”四项关键算法，通过难取难送优化、距离定位更精准、新骑手保护、难单定价更合理、顺路率提升等系列优化举措，为骑手构建更完善的权益保障体系。 让让感到欣慰的是，除了配送方面，饿了么在努力建设骑手权益保障体系之外，他们还注意到了骑手的家庭教育、孩子陪伴等问题，专门推出了“e起为爱”活动。 数据显示，自“e起未爱”计划启动以来，饿了么公益与乐扬公益已在普陀区建立了9个“未爱小屋·蓝e站”，提供未成年人心理关爱课程1239人次，正向养育家长课7142人次。 对于常年在外跑单的骑手们来说，是非常需要这样的活动来帮助他们更好的和孩子相处，让家庭更和谐美好。 从现代互联网公司的角度来看，能关注到骑手跑单权益、家庭生活，家庭教育需要的平台，饿了么算的上是独一份了。我们也希望，未来饿了么能持续在这些方面发力，给普通骑手更多的保障，从而引导整个行业生态变得更好！
