发现一件挺讽刺的事：西方唱衰中国，那叫“深刻反思”；中国自己肯定自己，就被嘲“盲目自嗨”。 就拿招聘软件这事儿说，国外那些平台是真不把蓝领当人看。 你见过LinkedIn上招卡车司机的吗？ Indeed上找个包装工的岗位，比大海捞针还难。 人家压根没给蓝领留个正经入口，要么靠电线杆贴广告，要么求爷爷告奶奶托熟人介绍。 但咱这儿可不一样。 BOSS直聘上专门给蓝领划了块地儿，叉车证、电工证直接往简介里挂，连简历都不用正经写。 去年平台上蓝领岗位成交量猛，光司机岗就撮合了上百万单。 有个在东莞打工的老哥跟我说，他早上给电子厂老板发消息，下午就约了视频面试，第二天直接拎包上岗，连中介费都没花。 最绝的是平台那个AI识别系统。 有黑中介挂着“高薪包吃住”的假岗位钓鱼，刚发出去十分钟就被打上风险标签。 招聘方要是已读不回装哑巴，系统立马把活跃度高的老板推到求职者首页。 现在连县城小饭馆招洗碗工都知道上BOSS直聘开直播招人，镜头直接怼着后厨拍：“看看咱这工作环境，双灶头带排风扇！” 以前总觉得国外那套邮件投简历特专业，现在看纯属耽误工夫。 咱们这儿蓝领找工作都能跟老板直接砍价，时薪28块还是35块当场敲定，谁还耐烦写什么“个人职业规划”？
