领导永远不要和下属比技能,否则你就输了! 比技能,下属肯定比你强。 如果不比你强,说明你请错人了。 比眼光:比他看得远。 比实力:抗失败的能力比他强,下属没能解决问题的时候,你能出来解决。 比胸怀:看谁能容纳谁,领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容。 比思维:以事情控制结果、以行为控制思想、以约束控制道德、以氛围控制文化、以权术控制人心。 #领导# #下属# #同事#
什么样的领导会把员工用废?
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领导永远不要和下属比技能,否则你就输了! 比技能,下属肯定比你强。 如果不比你强,说明你请错人了。 比眼光:比他看得远。 比实力:抗失败的能力比他强,下属没能解决问题的时候,你能出来解决。 比胸怀:看谁能容纳谁,领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容。 比思维:以事情控制结果、以行为控制思想、以约束控制道德、以氛围控制文化、以权术控制人心。 #领导# #下属# #同事#
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