杭州女子被50岁老板骚扰，拉黑后仍被言语骚扰，报警处理。
6月5日，杭州1818黄金眼报道了一起职场纠纷。事件的女主角小丁，在一家装饰公司担任前台接待，工作内容包括为客户推荐公司旗下各门店的设计师。两个月前，她结识了另一家门店的负责人——一位年过半百的千总，从而引发了一系列令人不安的事件。
千总经常到公司处理事务，5月7日晚，小丁值夜班时，千总添加了她的微信，声称希望小丁能帮忙牵线搭桥，将客户引荐到他负责的门店，并承诺给予一定比例的佣金分成。随后，千总话锋一转，私下询问小丁是否有男友，以及恋爱多久了。小丁如实回答已有交往近三年的男友。
接下来的事情让小丁始料未及。5月9日傍晚，千总发来信息，言语中充满了对小丁外貌的评价，诸如“身材火辣”、“穿衣打扮时尚”等，并配以微笑和玫瑰表情。小丁认为这些话语不妥，并非上司对下属应有的态度，感到十分反感。更让她不安的是，千总还在她朋友圈的照片下，发表了类似的评论。小丁没有回应，试图冷处理。
一周后，小丁将千总拉黑。不料，两人再次碰面时，千总提及此事。小丁解释说，千总之前的言论可能会让她的男友吃醋。千总表示理解，保证以后只谈工作，并请求小丁重新添加他为微信好友。5月31日，小丁心软同意了。
千总并未就此收敛。他不仅继续对小丁进行言语上的骚扰，甚至还暗讽小丁的男友。小丁的男友随后用小丁的微信质问千总，千总却回应说小丁男友醋意太重，建议暂停非工作相关的联系。更令人气愤的是，同一天，千总还邀请小丁参加公司团建活动。小丁认为千总此举别有用心，带有挑衅意味。
最终，小丁和男友决定报警。经过调解，千总在6月3日的公司早会上当众道歉。千总的道歉说法与小丁的描述存在出入，小丁认为千总并未真心悔过。这一事件引发了公众对职场骚扰的广泛讨论，也再次提醒女性在职场中要保护自身权益。 事件的最终结果，小丁和男友表示将继续向派出所反映情况。
