被海信集团感动了！ 2025年高考马上来临，中考也为期不远了。为了让有子女参加高、中考的员工有时间陪护考试，海信集团发出通知，对员工陪考工作进行了安排。 1.考试结束前，不得安排有子女参加高、中考的员工出差，确需出差的，也要安排其他人员代替。 2.有子女参加高、中考的，要给员工放比实际考试天数多一天的带薪假期，保证员工有充足的时间陪护考试子女。 3.各单位要协助员工做好陪考护考工作，无特殊情况不得打扰考生家长。 没有任何高大上的口号，有的只是三条实实在在的措施，全面考虑了陪考员工的实际需要，并且要求落到实处。如此人性化管理，员工怎么可能不为企业而努力工作。 与此形成鲜明对比的是，昨天我看到一条消息，北京的某公司将请假陪孩子高考的员工开除。员工不服提起诉讼，官司竟然打到了最高法。 这样的企业与海信相比，高下立判！ 据海信员工透露，海信多年以来就是这样做的，并不是从今年才开始。如此说来，更是要为海信集团点个大大的赞！
