“简直不是人!”杭州,一家公司的员工发烧37.9度,想请假一小时,结果竟然遭到HR非人般的讽刺与辱骂!更可气的是,当晚,该员工的工作账号就被删除而且还被通知绩效工资为“0”。网友:“都很难了,好好做个人不行吗?” 据齐鲁晚报·果然视频6月5日报道:杭州一家公司的小张,发烧37度9,实在撑不住了,就向管人事的HR请一个小时的假,想缓缓。 结果你猜HR咋说?张嘴就骂:“你这也太娇气了吧!38度都顶不住?还讽刺他“该去看看精神科了!” 这还不算完,当天晚上,小张上班用的账号就被删了,公司直接通知他,这个月的绩效工资,一分钱也别想拿! 小张又气又委屈,把这事和聊天记录都发到了网上,还特意标明了公司的位置,就在杭州萧山那边,公司叫“愿景娱乐”。 这事一传开,网上立马炸了锅。 公司那边呢?手脚倒是快得很,赶紧把招人的信息全删了,网上账号也锁起来,只准好友评论,电话打过去也没人接,摆明了想躲。 当地管劳动的人社局倒是出来说话了,说是已经去了解情况了。 但他们的说法让人更来气:就转述公司的话,说这是“俩人因为私事吵架”,还保证小张“不会因为这事受处分”。 至于HR骂人骂得对不对,凭啥扣光人家绩效工资?这些关键问题,一个字都没提! 网友们可都看在眼里,气在心里: “37度9不是发烧?HR是阎王爷啊?还给人定个38度才算病的标准?” 很多人觉得,HR这么干,不光是骂人难听,简直是把打工人的脸踩在地上摩擦。请病假是咱的权利,不是求他施舍!” 有明白人直接点出:“今天能骂发烧请假的,明天就能骂生大病的!” 更有人一针见血:“管劳动的和稀泥,这不是变相惯着那些欺负人的吗?” 说到底,这事让人心寒。咱打工人,谁没个头疼脑热的时候?请个病假咋就这么难?健康是干活的本钱,体面是做人的底线。 公司可以考核工作,但没资格嘲笑员工的难受。连发个烧请一小时假都要被骂“娇气”,这班上的,还有啥尊严可谈? 您说,这年头,打工人想请个病假喘口气,咋就这么憋屈? 您在单位里,碰到过这种不讲理、不尊重人的事儿吗?欢迎在下面聊聊您的经历和看法! @社会 (信息来源:齐鲁晚报·果然视频《员工发烧37.9度请假遭HR辱骂?》2025.06.05)
白象,你让消费者太失望了!一直以为白象是良心国货,没想到也玩起了“文字游戏”。
【21评论】【4点赞】
奔罗马
老板不凶,老板养的狗都凶狠的很。