孩子高考，女子微信里和副总请假陪考，副总并未回复。第二天，她找到公司副总和人事，说要请假三天，两位领导口头答应女子，并祝孩子金榜题名。 女子三天后回到公司，却被告知旷工三天，辞退了女子。 女子争辩到，领导都同意了，我有微信为证，凭什么辞退我？ 公司回答：你有写请假条吗？口头答应也要写请假条啊，领导批复了你才能休假。 女子不服起诉到法院，法院判决，未按程序请假，辞退合法。 友情提示，马上又要高考了，要陪考的家长们，记得先写请假条。 国有国法，家有家规。 我觉得，孩子高考是人生大事，作为家长请假陪考，公司会理解并给假期，是女子自身大意了，没走公司请假程序，谁来接手你的工作呢？ 说句更深一点的话，有人可以事后补请假条，为什么你不可以呢？这就是人际关系的问题了。 来源：今日频长天新闻
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