在单位里，如何做领导心目中的红人？ 第一，嘴要紧。 领导安排的任务，在任何场合说的话，可以从他人嘴里说出来， 但不能从你嘴里说出来。 第二，要能在单位里靠时间。 领导上班不打卡，但是你得打卡。 做好24小时随时待命的准备。 也就是说忙起来是要住到单位里的。 领导可能下午两，三点才去上班。但是也可能晚上十点都走不了。 所以，作为心腹，领导不走你不能走，领导走了，你要说:“领导您先走，我还要再忙一会儿。” 这样就给领导留下兢兢业业，踏实肯干的好印象。 第三，要有好文笔，做到言之有物。 平时要有个记录本 ，随时随地把领导的政绩记录下来，尤其是他引以为豪的事，在给领导写工作总结以及向上级汇报的材料里，更要大写特写，尽量往细节里写。这样能给领导留下细心，稳妥又周到的好印象。 第四，领导安排的任务再忙也不推脱。干得好受表扬，干得不好，就勇于承担责任，这样还能给领导留个实实在在，有担当的好印象。 第五，心态要稳。 不论何种场景，都要给人如沐春风的感觉。要知道有时领导心里的压力更大，安排工作时，让他面对一个毛毛躁躁的你，不如面对一个如沐春风的你。这样的你，无形之中化解领导压力，多好。 第六，要有主持大型会议的能力。 大场合不露怯，稳中求进，忙而不乱，大将风范。 要是能做到以上几点，你绝对是领导面前第一心腹红人。 如果再能遇到一个年富力强，有魄力敢作为的领导，他升迁，一定能带着你一起升迁，岂不美哉？
