还有这种操作？去年微软在国内搞了大裁员，给了两个选择：要么在国内被裁，拿N+8的赔偿；要么去美国西雅图干活。很多人想着机会不错，就去了西雅图。可谁想到不到一年，全被裁了。然后根据美国的法律，微软不用赔一分钱，这些人直接打包回国[黑线]
【去年微软苏州裁员选择去美国的那批人现在又被裁了】去年微软中国裁员，员工可以选择
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还有这种操作？去年微软在国内搞了大裁员，给了两个选择：要么在国内被裁，拿N+8的
清凌聊科技
2025-06-01 22:15:20
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阅读：12693
用户10xxx81
拿了一年美刀。也是正常价位。
自强 回复 06-03 07:48
我拿著N+8不比你爽，你這一年是要幹活的。
蜘蛛 回复 06-03 08:15
花了一年美刀你就不算进去了？
dddd
所以裁员时外资能给的多少是因为政府政策，不是因为资本善良。特斯拉裁员，中华区N+3，美国区1-3个月。
看客 回复 06-03 12:41
兄弟，国内资本家太聪明了。
睡不够 回复 06-03 14:22
都要破产的小微企业你当然拿不到了，pdd京东米哈游百度等大厂你看哪个没因为裁员被罚过，去劳动仲裁官网查判决结果一大堆，你可是张嘴就来。
隔壁老王故事汇
自己的问题
abcde
美国保护的是资本家
用户98xxx12 回复 06-03 09:24
就是一伙儿资格家自己修订的
魔神千裂破
我以前就说过外企之所以在中国守规矩是因为它们在国外。就像中企到了国外一样规矩得很。
用户58xxx52
真的啊
shjun1
给你N➕补偿是因为在中国，去了美国不就是请君入瓮，任他拿捏
石2004
资本家的套路！
AMX 13 90
完全合法[开怀大笑]
清登避冷
干得漂亮
用户35xxx91
按照美国的逻辑是平等的。老板吵你不用赔。你炒老板一样提前2周不用赔
天下星星
那帮去上班的，大概率是想着顺便拿到尤萨国籍吧！