【#员工迟到48次被辞称每月有3次机会#法院解读:公司制度合法有效】汤某某于2

大皖新闻 2025-05-31 09:00:37

【#员工迟到48次被辞称每月有3次机会# 法院解读:公司制度合法有效】汤某某于2018年7月入职湖南某能源科技有限公司,后因2年迟到48次遭解除劳动合同通知。汤某某表示:该公司考勤管理制度规定“每月迟到30分钟之内,超过3次的,从下一次起,每次扣罚工资30元……”意味着其每月可免费迟到3次。

法院则表示:汤某某主张的“每月可免费迟到3次”,其本质含义仅指在此3次以内的迟到行为可免除经济扣罚,但不代表该行为不是迟到,不计入迟到次数,与“一年累计迟到15次(含)以上视为严重违纪”之规定,目的不同、适用条件不同,不存在逻辑冲突。故公司解除与汤某某的劳动合同,事实清楚,依据充分。(九派新闻)

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评论列表

一点红星耀中国

一点红星耀中国

2
2025-06-01 22:17

迟到48次?这公司真是大度[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

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