86岁老护士的视频，2023年就有了，那时候的评论区还都是赞美。 短短两年舆论大反转，86岁，进病房需要人跟着，针也扎不了，返聘还有工资，不好好退休把工作机会还给年轻人。 归根结底还是大环境不好，年轻人找工作难，不工作又不行，不断的焦虑。 已经不想看你说什么了，只想看你做什么，啥也不干，那就别干了。
86岁老护士李桂美遭骂，不管是她主动退而不休，还是单位要求她这么做，如今的
【197评论】【47点赞】
86岁老护士的视频，2023年就有了，那时候的评论区还都是赞美。 短短两年舆论大
烟雨任风飘
2025-05-26 01:00:48
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老板替我温两张床
觉醒了。队伍不好带了[哈哈笑]
o.o
南丁格尔奖是医院评级需要她不是她需要医院，
伟歌 回复 05-27 03:02
你这个结论是你猜出来的吗，我们医院升级以后，我们的工作量增加，但收入一直缩水，为什么？你以为绩效就是平均分配！？
小小烈 回复 05-27 18:33
医院是需要这个奖，不是需要他…
bq_2003
医学知识更新换代很快的，即使医生，也是四五十岁是最好的，年纪大的医生不怎么学习新知识，慢慢观念就落伍了，八十几岁的医生都没有自己五十岁左右厉害了。这种八十几岁的护士就算了，放在医院基本没啥用。
用户10xxx17 回复 05-27 17:35
[静静吃瓜][静静吃瓜]护士不是理论是实操，现在医疗器械更新，手术方式更新，请问老护士有什么经验可以传授？？
用户13xxx97 回复 用户10xxx17 05-27 18:04
护士的分类多了去了，四十几门你一一了解过吗？就一杆子打死到手术台上了？
Free
上次哪个网红说大学生找工作难让平台封杀了，你居然还敢说
名字一定要这么长才能对的起我的身份
她的经验就值那个价！一个月她处理两次棘手的问题就行！
科技来杂谈 回复 05-27 23:30
他处理个屁的棘手问题，只是医院需要她拿的那个荣誉而已，不是需要她，这个岁数去了就是纯混日子养老而已，不用工作，你告诉我能处理什么棘手问题？医生的话，有些病需要经验，护士就是纯干活的，分工不同
827266272 回复 05-28 01:43
你出钱？没脑子
东 门吹水
那些质疑一个86岁的护士怎么干活的人根本就是自己太肤浅。人家医院返聘她根本就不是为了让她干活的。人家是获得过国际大奖，为医护行业做出过突出贡献的护士。这样的护士全国没有几个。医院把她留下，对内可以成为医护人员的楷模和榜样，对外可以当做一个活招牌，可以为医院带来更多的利益。对上可以当做医院的荣誉和成就，能争取上级单位更多的资源投入。一举多得。
晓夜兔子 回复 05-27 20:47
对实际工作的人员有什么实际用吗？医院不可能平白接受自己增加支出成本，给她发工资就必然削减一线护士的人数或工资，资本都这嘴脸
大梦伤身 回复 05-27 21:58
你以为医院不想，医院每一个项目多少钱，二甲，三级，三甲，都是医保局定的死死的
用户10xxx25
医院就是太多一些不干一线但是领着一线钱的人太多，所以才臃肿，成本高居不下
知乎者
霸占一个岗位！
Darker 回复 05-27 17:30
拉个大大的横幅，整栋医学楼那么大的，把光荣事情全整上去，不比你坐在办公室强？
东 门吹水 回复 05-27 09:48
那你先得有人家那个成就，能够继续为你的单位带来利益呀。如果你能取得人家那些的成就，等你退休的时候，你们单位绝对不舍得放你走。
MC
把返聘的工资奖金分给该科室所有一线护理人员，皆大欢喜。真是没什么宣传了，把86岁老奶奶弄出来，宣传，有必要吗？？？？我靠
用户14xxx22
熬又熬不了，走又走不动，手也抖了，眼也花了。只是个护士又不是什么无可替代的专科老医生。说白了就是作秀。
fei 回复 05-27 00:58
年轻人做得再好，都是她的功劳。有她在，后辈永无出头之日。挡了后辈的道。
用户10xxx08
仇富仇权心理作祟！
fei 回复 05-27 23:22
你才真无知！！！估计所有护士长都恨不得她赶紧滚！！！谁喜欢头上有个婆婆？
fei 回复 05-27 23:21
在她那，难道下面有人拿了？？？
骑着鱼的猫
省吃俭用的20万交给了红会，这钱又被谁花了呢？
123
这些也有人信 医院也不敢用呀
用户10xxx72 回复 05-26 15:07
怎么不敢用？上班了派两个小护士全程看护，再派一个护士帮着干活。
半支烟
这护士一不小心就能让病人赔上一辈子钱财。
用户10xxx54
这就是文化入侵，本来以为大家会赞美，没想，不好忽悠了，会换位思考了。我个人不反对老人发挥余热，但仅限于顺从老人意愿，不做鼓励。老人颐养天年才是社会应该提倡的。
盘古一族
到了这个年纪不管是脑力活还是体力活都是老糊涂，护士这种三班倒职业更是催命符。这个年纪还能干护士除非是神仙附体，没一个凡人到做得了。
无语了
那些狗屁砖家叫兽有病了，可以叫这个老东西扎针
雨前龙井 回复 05-27 22:54
[静静吃瓜]老师傅的经验就是宝藏。[静静吃瓜]换是，医院会反聘你？[静静吃瓜]当然，抛开本题主角，很多医疗编制的问题这几年确实突出。但因此张冠李戴，就是坏。
李怂怂呢
她给你扎针，你干吗？
00
人家不占用编制，工作认真负责细致，比有的年轻护士更有责任心，有的年轻护士可能眼高手低、不是骂这个病人就是骂那个病人，搞得整天抱怨，整天负能量
美丽人生
医院医生返聘都是有规章制度的，护士后勤行政就压根没有返聘这一说，违规返聘大概率后面有猫腻。
用户10xxx58
霸屎坑。
A久
院长亲戚当然要供着
卖女孩的小火柴
老而不死是为贼
花生a米
也算是老奶奶了，说话客气点，最好是让她自己选择，爱留在岗位就留着，爱休息就休息，她应该护理过非常多的人了，这个年纪最好不要占编制，外聘的话比较合理。
求实 创新～晓军
不要个脸啊
霉国远程养殖真发达
因为当时没出圈
上善若水
既然留用她是为了医院评级，感觉那个所谓的荣誉真不该要，纯属误导患者！
用户16xxx99
有人敢让她打针吗？
murenziyun
浪费资源，
用户15xxx07
这个女人肯定和院长有关系。查查吧。这种人只拿钱不做事。
5588
本质还是nv，只是现在。。。
用户18xxx37
我也是年轻人，但感觉有时候很矛盾，一方面年轻人找不到工作，一方面35岁失业危机，到底是什么问题
用户13xxx39
合理挂靠证书
青春赞歌
不要工资就行！
顐萱●齐℡
别扯上大环境，就国内这个人口数量，每一年都是如此的大环境，都是这么竞争这么卷。只是现在有些人觉醒觉悟了。至于这个医生，不清楚情况，暂时不评论了。