卫校毕业，一路协和博士，这履历确实亮眼。但更引人注目的是，她博士毕业后直接当护理部主任。没在临床一线待过，这合理吗？ 三十而立，别人还在一线苦干，她已在管理岗“躺平”。36岁护理学院院长，44岁副院长，这晋升速度，坐火箭的？ 有人说，拿奖的都是领导。基层护士只知道埋头苦干，没论文，没贡献，凭什么当领导？护理行业发展，不需要一线护士提议？ 这逻辑听着好像没毛病。但总感觉哪里不对劲。优秀的人走到聚光灯下，拿下奖项，理所当然？ 也许吧。只是，这“优秀”的定义，是不是有点狭隘？ 屁股决定脑袋。
![这不是袁老师吗？怎么也被美国拒签了[大笑]还在国内找国际学校上，还“没理想的”](http://image.uczzd.cn/17233055802191984988.jpg?id=0)
卫校毕业，一路协和博士，这履历确实亮眼。但更引人注目的是，她博士毕业后直接当护理
金玉剪辑
2025-05-20 14:01:06
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