“真绝了！”江苏苏州一位大专女生去应聘某公司质量工程师岗位，但这个岗位要求本科以上学历，这女生壮着胆子去面试，而且还通过了面试。没想到次日办理入职的过程中，公司发现了该女生是大专学历，觉得女生不诚信，立马终止了入职流程。女生不服气，觉得自己是凭本事通过的，与学历无关，起诉该公司支付违约赔偿金。 此事引发众多网友议论纷纷。有网友当即表示，学历高低不是那么重要，但是造假就是人品问题了。能力再强人品不行，换了我是老板这种人也是坚决不用的。 还有网友则表示，不要灰心，继续找，尽可能去应聘外企。我曾经在一家外企工作过，一般外企不大注重这些细节，他们财大气粗，试用期全额工资，一年有30天带薪休假，月底发工资。不过我为那家外企解决了很多技术难题，后来是因为行业不太景气，也是我自己走的。 那么，对于该女生的起诉，法院怎么判的呢？ 法院驳回了该女生的诉讼，一是觉得女生并未正式入职，并不存在劳动关系；二是该女生哪怕建立了劳动关系，但也违反了诚信原则，公司有权解除合同。 在周少看来，这位女生真绝，明知道自己学历不够，非要抱着侥幸心理去应聘，这不是自己给自己添堵么？人家要求本科以上学历，这是最基本的需求，你连基本的要求都未达到。 再者说，这也并不是学历歧视，人家也并未提及学校、性别、户籍等，只是一项学历需求。只能说，有些孩子真的脑回路，想什么就是什么。如果把这个心思放在学习上，或许专升本都不是问题。 对于这样的情况，大家说法院驳回诉讼有问题吗？#长沙新朋友# #寻美三湘#
FEI
敲门砖都没有，还敲个P门。
FEI 回复 用户10xxx68 05-18 17:37
那是用金砖帮忙砸开的。
用户10xxx68 回复 05-17 07:35
因为你够不着4+4
阳光不锈
既然通过面试了，那就是认可了，这个公司确实比较操蛋，好的做法是，和她说清楚，因学历问题让她入职，可以给一个第一级别的职务，看实际工作能力再升职。
duyongkai 回复 05-18 09:25
放屁。就算通过了，也是公司人事部人员失职，与求职者无关
用户97xxx86 回复 05-19 10:44
这叫政审不通过！其他的就是过了都没用；面试只能代表经验和临场表现，不代表你的知识储备和学习能力；这个案例很恶劣的，她用假学历，严格意义上是违法的，如果该公司报警或起诉，拘留起步！
人生无悔
这厂也垃圾，有能力干就行
阿Q 回复 05-17 08:59
公务员要是允许大专学历报考，审核简历的要打死设岗位的办公室。
duyongkai 回复 05-18 09:25
你试试
用户11xxx54
要学历？4+4行不行！
牧岩
这就是现状，你说不要卷，不拼学习，但社会本身就不是完全公平的，对小孩又各种不合理约束要求
迷路的鹭
没有学位证，不会能正常入职的！
zgrm1214
各位点开图片看看，图中说的是她用假文凭冒充本科，诚信方面就有问题，文章却对此只字不提，自媒体的惯用套路。
胖哥
说说看，文凭重要，还是技术重要，
迷蝴蝶 回复 05-17 10:03
有技术又有文凭的一堆一堆的。选什么？都要不香？
duyongkai 回复 05-18 09:27
等你去招人时，就不是这样说了
用户17xxx41
这人会投机钻营，心眼子一堆，真招进去了，肯定事妈一个，鸡犬不宁
种花人
她用假证，对别的求职者公平吗？
种花人 回复 05-17 12:49
法院要是判她赢，那不是鼓励人造假吗？就算她能胜任工作，在工作中造假怎么办？光这人品就不能要
爱不留2019
那你们公司是怎么面试的？什么大学毕业的都没问？
tiger 回复 05-17 13:16
我进的公司笔试面试不问学历，招聘广告有写学历要求，人事面试是最后一步，就是说明薪资构成，工作时间，录用不录用，由部门经理和应聘者双向决定，人事关心的是有没有退工证
用户11xxx11
基于欺骗行为产生的合同无效
单身狗
确实诚信全无，这些只能自己认了
大飞
谁说的，只要经验够，很多岗位完全不需要那个文凭的，既然发了通知就可以告，邮件通知就可以了
浪迹天涯 回复 05-17 12:47
如果她不用假文凭，她都进入不了面试关，也就没有入职通知了。
风言疯语
还是圈子文化！没有踏进那个圈子你的能力再强也没用！
风灬大
但这个公司的招聘人员也有责任，明明是大专并不符合你们的招聘条件还要给人面试机会，这是你们自己打破了自己的框框，给人家机会了，却又出尔反尔，这种地方就是缺乏诚信。
家乡话
刚到上海那年在万体馆有家国营合资企业招聘要求也是全日制大专以上，而我仅是高中，但他们制造的等离子设备我确能胜任，就壮胆询问了他们的招聘员，他让我留下一份简历。一个月以后居然接到面试通知，然后开挂的事情就是我这个高中生居然过五关斩六蒋成为唯一进级的那位，不过由于没有敲门砖，活是都能干，薪水只能拿到三分之一。一晃二十多年就过去了，我也既将离开这家公司了。
雨落
以前我去找工作，关于年龄学历经验等等条件，一看条件不符就跳过，我家里人却总是让我去看看，总觉得说不定万一就成了呢？老一辈人有讨价划价的习惯，年轻人就少了，为什么，无非是自己被拒绝的多了，已经认可了对方的规矩。不自量力和勇气，谁喜欢谁讨厌？
tiger
我进过的公司，招聘广告上都要求本科学历，但是实际录用时不看学历，只要通过笔试面试就行，这可能和具体工作有关吧
用户97xxx86
总有人把高分和低能划等号。但基本事实是高分=高能。为什么所有招人的地方都设学历标准？是你低学历怀才不遇？还是你根本就是能力不行？结论不言而喻！
用户21xxx27
考个本科不难啊
用户16xxx51
4+4都行，这比4+4强
kxxc25166
工厂好多的职位没必要硕士生博士生，
果酱菌
典型的人事不干人事。基本资料专员不核实的吗？
爱吃水果的兔子
学校唯分数 社会唯学历文凭，其它的就扯淡
wlof
学历有个屁用！我们单位聘的代课老师，都是大学生结果给小学生去上课连个锉刀长啥样都不知道！还问我们材料部是不是漏发了！
南海一小岛
侄子室友醉心编程，水课不屑备考，没拿到本科毕业证，应聘的时候直说没有学历学位，直接谈技术，最后按维护先入职
用户19xxx36 回复 05-17 13:08
就是要先说明啊
用户19xxx36
扯淡！招聘第一步不是投简历吗？学历不够就被刷下来了，怎么会轮到面试！如果是学历造假那还有什么好说的
hehe
一个土郎中如果能救你的命，你特么还追究他学历和证件么。
用户19xxx36 回复 05-17 13:10
首先这是救命的事吗？缺了她不行吗？其次如果一个正规的医生和一个土郎中都能救你的命你选哪个？
自由之战yzq
学历不一定等于能力
相忘于江湖
要求着正装，你穿个三点式明显不行啊！
用户97xxx86
学历就是筛选人的，不服你考呀。又不考、还用假文凭，不拘你都够宽大了。
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可以再加一条，35岁以下才要。
北风那个吹
我曾经在一家公司上了8年班，当时公司招聘时要求本科以上文凭，我却只是高中毕业，而且年龄偏大，但我还是入职成功，一年后还升职成部门主管，一直到公司上市成功我才主动退出，所以说技术能力很重要，文凭学历说明不了什么。
用户19xxx36 回复 05-17 12:58
那是要一开始就说清楚你是高中学历的，公司同意才行。如果你当时用个假文凭会有现在的结果吗
友友
自己的简历填的是专科，就不违反规定！
新号
面试时不问学历的吗？