公司被限制高消费后,连带我(单位法定代表人)也受到限制,向董事会申请更换法定代表人,他们在那里装傻。 现在我签字都很小心了,请问头条中各位懂法的大拿:在单位有执行案时,员工工资、社保医保、员工报销、日常打印机租赁及耗材费用类呈批报告的签字会不会违法。日常要注意什么,才能不卷入公司的债务纠纷中去。
好的,我尽量用大白话解释清楚:1.统筹账户的钱是谁交的?甲(事业单位)
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公司被限制高消费后,连带我(单位法定代表人)也受到限制,向董事会申请更换法定代表人,他们在那里装傻。 现在我签字都很小心了,请问头条中各位懂法的大拿:在单位有执行案时,员工工资、社保医保、员工报销、日常打印机租赁及耗材费用类呈批报告的签字会不会违法。日常要注意什么,才能不卷入公司的债务纠纷中去。
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