人不学会服从，很难成为大器。应该服从什么，服从于谁？这是急需智慧的大事。值得仔细的想一想。 我想，人应该服从组织和纪律，服从上级或真理。只有这样，才能融进和深入体制。 有人或许会说，服从别人，那自己的个性与主见，自由与权利在哪里？实际上，这并不矛盾。我也不赞成牺牲个性与主见，自由和权利，去盲目服从别人。 但是，当我们爱戴一个组织，真心敬畏上级的时候，选择服从，恰恰对自己有利。我们都是从服从别人开始，慢慢积累经验教训，然后蓄积实力。 当我们一步步到达我们想到达的位置。如果不服从更高级，就会给自己的下级一个错误的信号，就是认为服从没有价值。 这样下级有样学样，也开始不服从于你，甚至还成为刺头，挑战你。这个时候，我们岂不成了光杆司令？岂不失去了威信和管理基础。 试想，想成为将军，谁不是从服从命令开始的？ 如果既不能命令别人，又不听从别人的命令。这样的人又有什么存在价值？只有我们善于听从他人，服从组织和上级的安排，我们才能获得意想不到的锻炼机会。 我们应该改掉刚愎自用，强逞个性的习惯。从学会服从开始，慢慢的领悟管理之道。这样才能学会服从的同时，学会将来如何做领导者。 服从不意味着盲目服从，不意味着无知与软弱。我们服从的是，人人都应该遵守的制度与纪律，以及人人都终将信服的真理与原则。而不是对一个不知所谓的人，无条件的死忠。
