中国公务员录用方式十年内必有大变！[微笑][微笑][微笑] 自2004年实行的这套体制，解决了录用的不公平问题，却忽略了一个大问题：这套考试制度是为女性量身定做的！最终女性录取比例之高，使中国公务员队伍，变成了世界上真正的“女儿国”。[偷笑][偷笑][偷笑] 良医查病于未然，庸医有病乱抓药；查病于未然的玻闲置，有疯乱抓药的端坐问诊。[微笑][微笑][微笑]
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用户12xxx13
不是这套体系偏向女性，而是和考公上岸的女性一样优秀的男性嫌弃公务员挣的少，选择更高收入的行业。剩下的男性又大多一般非常一般。
雷霆万钧 回复 05-15 18:10
你是不是非常的一般？
一览众山。 回复 05-16 08:03
单位女的考前敢请三个月假，男的就是，考试提前一天给放假，当天不用加班。领导恨不得女的全考走[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户99xxx51
在实际工作中，男性的工作能力甩女性几条街。而且现在小仙女横行，这个干不了，那个不能干，谁当他们的领导谁倒霉。
00 回复 05-07 09:30
实事求是
一览众山。 回复 05-16 08:07
男女都满腹怨言，但女的敢跟你闹啊[哭笑不得]
用户16xxx40
这是一套很好的录用体制，虽然女性录取比例高了点，但贯彻的公平择优公开的思路非常正确，有人想撼动这个体制，无非是想复制协和4+4的体制，经济学的学医，剪纸特长生学医，排名千名开外都没有听说过的海归学生北大教授。逢进必考，科举都千年嘛，现在的体制己经非常好，直面问题改进而不是改命
厚德载物 回复 05-15 20:00
你个鸟样子要么是垃圾，要么是既得利益群体，要么是女的
一览众山。 回复 05-16 08:11
年轻人有向上爬的想法，才有干事的动力，35以上考编，是指着躺平去的
大道甚夷
智商应该都差不多，主要原因是男性如果全职备考不工作，各方面的议论会很大，自己的心理压力也大，基本上坚持个一两次考试就跑去找工作去了。女性可以心安理得地全职备考，相亲描述自己职业时还可以理直气壮地说“考编”。
芳草 回复 05-16 08:55
女的自身就是稀缺资源，哪朝哪代都是
碇源堂
普通公务员工资不高，除非家里有钱不然大部分男人都扛不住经济压力
驻倭华军 回复 05-14 19:43
再不高也整体而言比一般的高多了
一览众山。 回复 驻倭华军 05-16 08:14
参加工作的前几年，家里必须补贴，要不根本活不下去[微笑]
潇湘听竹语
良心文章
焰火
男女智商平均值差不太多，但女生普遍接近平均值，加上自律努力。男生智商虽然平均值和女生接近，但两极分化严重。所以最优秀都男生比女生多，彻底完蛋的男生更多，而中位数的男生少。公务员考试面向中位数偏高是群体，而不是头部华五c9理工技术专业学生。所以公务员女生多。
用户11xxx43 回复 05-14 16:30
就算男女水平一样，男的也考不过女的。考试方式决定女生有优势，其次女生可以在家待考十年都正常。男的能坚持2-3年都算厉害了？
A123 回复 05-02 06:11
比来个4+4强
我开玩笑你当真
自古以来，公平都不是筛选精英的正确方式，
嘟嘟熊 回复 05-14 21:22
正确！公平是对面向弱势群体的保护；竞争是对精英人员的选拔。
用户10xxx66
要求大学毕业后至少有两年国内社会工作经验（考上后会核查，包括工资发放，入厂调查，面询工作壮矿等，防止有人造假），就会淘汰大部分专门考试的人
V587小西瓜
也不能这么说，男生毕业之后大概率不会选择一开始薪水有限的公务员，毕竟车贷房贷压在那里。家里有钱有背景有出路还好，升迁无望真的难熬。
财来自有方之星汉灿烂
必须改革，，，妇人之手。女性的感性，任性，虚荣，，，
一览众山。 回复 05-16 08:20
从文广旅考到我们这，中午必须去练瑜伽[微笑][微笑][微笑]没办法给调到技术中心，就这还抱怨不能早退[微笑][微笑][微笑]
三毛
我从教三十多年，发现女孩子能力越来越强，考好大学的女生早已超过男生。同年龄相比，女生更自律，心理年龄超出男生一大截。当然，男生一旦懂事，能力天花板肯定超出女生平均水平。
大寒 回复 05-14 21:47
说明白点，男权社会，资源掌握在男性手中，这才是你所谓的能力天花板根源
人生无悔 回复 05-03 00:39
女人善常直线思维，连女司机杀手就是女人的体现
重度嗜茶
公务员考试多一些逻辑性强的，少一点脑筋急转弯的题目
思文
关键是女的能干事也行啊！好多不到点就去接娃去了，加班是不可能，脏活累活更别谈。
熊猫 回复 05-16 00:48
所以说女性顾家单位不喜欢，顾工作家里不高兴。男的不顾家顾工作却是受表扬的，起点就不一样，就少在那站在制高点吐槽女性工作时候顾家
一览众山。 回复 熊猫 05-16 08:21
男的不顾家，在外面受表扬，回家连头都抬不起来[微笑]
鸿拓鑫
男女分开录取，录取比例男性50%，女性50%
看我小眼神
因为女的可以坐家里啃老啃男友安稳考试 而男的要考虑的更多 首先是赚钱生存 也就是必须工作中抽空学习 这就很难了 我自己就试过 一天也就晚上两个小时可以学习 其余时间都得让步工作和生活
开遍天下无敌手
把数学推理部分多出些题立竿见影
用户10xxx71
男女分榜
用户10xxx47
应该增设体育与力量测试
纵横
简单，加一些高等数学的题就行
来过
公务员本质上是服务行业，女人确实更适合。
水击三千 回复 05-02 10:24
那是放屁，重庆嘉陵江要是泛滥，需要有人在人迹罕至的地方日夜颠倒的监视，你是相信男人做的到，还是相信女人做的到？
用户10xxx28
公务员应该是德才兼备但是德更重要，其实做基层工作能力在其次，最关键的是能不能把老百姓的事当自己家的事来做，也就是责任心
c136831
关键点是同是公务员的女人看不起男公务员。这个跟同是教师的女的不愿选择男教师作为伴侣一个样。
一聊永谊
复读生模式
zxhzxh312
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
海狼
很优秀的男性不会考公务员的，你看到清北的考公务员的也是里面的一般生。
采蘑菇
小县城和乡镇的公务员，事业人员男的根本就不报名，好大学毕业的更不会回来。我们乡离县城近条件好点，这几年考进来8男9女，都是二本，三本，还有专升本的，连一个一本的都没有。边远乡镇90%都是女的。
用户97xxx42
死记硬背的功夫，女远远大于男，这是根本。
优习
公务员队伍男女比例是多少合适？没有调研科学比例创业又不行，拿男女说事有意义吗？除了特殊岗位，整体男女分开录取，剩下最后一个名额可以男女共同竞争，
高低速
很简单，有些岗位招录时指定男性就 ok 了啊！
漂漂拳 回复 05-16 07:13
那不行，以前干过，被女权说是搞性别歧视
天空之城
10年都到啥时候了
星辰
先从高考科目改革，语数英，文科占比三分之二
不再一醉倾城
一派胡言
人间烟火
以后规定必须从军经历…这样就好了…立马解决
用户42xxx83
你看看那些北大清华的有几个去考公的？考公的男生大多是双非毕业，是文科类较多
那时最美
实际工作中，素质接近的男的，比女的工作能力强太多了。加班、假期、出差、处理基层事务、乃至基础劳动都强很多。
用户77xxx58
制定单位的男女比例不就行了
hhyqiyuan
几千年的科举考试，都是男的考的，现在公务员考试，就成了男的不擅长文科了