不想晋升，就可以放飞自我了吗？

我的年轻朋友陈君是个性格耿直的小伙子，那天他跟我说：我就看不惯单位那些整天巴结领导、阿谀奉承的人，其实他们就是想当官。我早就想好了，我这辈子就凭业务吃饭，不当官。付叔您说，这样我是不是就可以无所顾忌，也不必巴结领导了？ 我说，你这个想法如果用逻辑学的三段论来表达就是： 想当官就必须巴结领导 我不想当官 于是我就不必巴结领导。 你这里的大前提“想当官就必须巴结领导”是错误的，所以你推断出的结论也是含糊不清的。 一个人要想在职场上干出一番事业来，当然希望能够得到领导欣赏和晋升，只有当了管理者，才能更好地施展自己的才华，按照自己设想去做事情。就像一个歌手，如果没有一个可以施展自己才华的舞台，谁能知道你是个好歌手呢？ 但是要想成为一个管理者，靠的是你的本事。有技术，有管理水平，有文才和口才，有处理复杂问题的能力，能够处理好各方面的人际关系，带领一个团队出色地完成工作任务等等。这些才是最最重要的，在这些必备要素当中，就没有“必须巴结领导”这一项。 所以，不论你想不想当官，都不必去低三下四地去巴结领导，要堂堂正正地做人。 我知道，你之所以这么想，是现实中确实有些人是靠溜须拍马、阿谀奉承当了官的，那属于不正之风，是见不得人的勾当，那些没有真才实学、靠拍马屁上去的人，早早晚晚是会倒霉的。就像一个歌星，靠走关系进了歌舞团，广大观众会买他的账吗？他在舞台上能混得下去吗？ 我对陈君说，你不想当官，靠自己的业务能力立足于职场，这个我很赞成。但是你不要走极端，不能因为不准备当官就不尊重领导，不服从指挥，我行我素，甚至故意顶撞领导，以显示自己的清高，那就有点过了。 领导也是人啊，我们不必低三下四的巴结他，也不必横眉冷对地敌视他，就把领导当作是一个普通的同事，互相尊重，友好相处，大家一起共同完成任务，那就挺好。