德赛电池这次的操作真是让人大跌眼镜！员工明明打卡满8小时却被以“未完成10小时在岗”为由倒扣三天工资，甚至周日加班不打卡、拖欠加班费，这波操作简直把《劳动法》按在地上摩擦。更魔幻的是，维权员工还被威胁删视频，个人信息遭泄露，连家属都被骚扰，这年头打工人想争取合法权益还得先练成“反侦察技能”？ 其实深挖这家公司，问题早就有迹可循。作为苹果产业链的“元老级”供应商，德赛电池十多年来靠代工赚得盆满钵满，但毛利率却从20%狂跌到不足10%，利润薄得像刀片。转型储能业务亏了1.68亿，转头把融资款拿去搞理财，这波“躺平式经营”直接暴露管理层的战略迷茫——搞不定市场就压榨员工，属实是本末倒置。 不过这次事件也算给所有企业敲了警钟：靠违法加班、克扣工资来“降本增效”，最终只会被反噬。当地劳动部门已经介入，苹果供应链的ESG审查也不是吃素的，毕竟谁都不想自己的手机电池沾着“血汗工厂”的标签。打工人不是机器零件，合法权益更不是可以随意抹除的考勤数据，与其威胁员工删帖，不如先把周日加班费结清？
