1、消耗你能量的圈子，该退出时就退出，只要你的行动够果断，辗转难眠的就是别人。明知会撞墙的路，学会及时调头，少纠结自己错在哪，多思考对方值不值
2、承诺有分寸，办事有余地的人，往往更值得深交。聪明的人常见，但知进退的人罕见。因为知进退是种高级智慧，能避免90%的人际灾难，而聪明常常反被聪明误
3、当有人总能精准预判你的反应，完美迎合你的喜好，别急着感动，先想想自己是否暴露太多软肋，对方是否在精准投喂
4、酒局上的"改天再聚"和"下次我请"，九成是成年人的场面话。经常组局的人说"随时来找我"，但你不能真的随时去打扰
5、职场本质是价值擂台，当你的贡献匹配不上薪资时，所谓的资历就是催命符。晋升的关键不在于做了多少事，而在于解决了多少别人解决不了的问题
6、"行不行"要明确表态，"能不能"更要划清界限。太多人用模棱两可消耗关系，当你说出"我介意"的那一刻，才能真正筛选出尊重你的人
7、弱者慕强不感恩。长期处于弱势的人，会把别人的帮助视为施舍，因为他们从未真正平等地获得过资源
8、别用耳朵认识一个人，要看他在利益冲突时的选择。危急时刻的本能反应，才是人格的真实底片
9、如果突然被捧上高位，未必是你多优秀，可能是需要你当挡箭牌。无缘无故的优待，往往标着隐形的价码
10、别炫耀所谓的贵人，真正的大佬不会扶持傀儡。想让伯乐看见你，得先把自己修炼成千里马的胚子
知识科普接龙新星闪光计划人情世故为人处世
