在职场里,没什么文化却靠投机取巧得以晋升的人,往往素质不高,危机感十分强烈,时刻都在担忧被淘汰。于是,这就形成了一种变态的、不正常的心理,他们热衷于挖坑、设置障碍。而老板呢,通常秉持着相信老员工的态度,对这类情况半信半疑。最终,企业就走向了覆灭。职场反思录 职场没有对与错 聊聊职场那点事 谈谈职场的飞跃 聊聊职场文化 职场观念更新 职场的无形斗争 职场小议 烦恼到职场

在职场里,没什么文化却靠投机取巧得以晋升的人,往往素质不高,危机感十分强烈,时刻都在担忧被淘汰。于是,这就形成了一种变态的、不正常的心理,他们热衷于挖坑、设置障碍。而老板呢,通常秉持着相信老员工的态度,对这类情况半信半疑。最终,企业就走向了覆灭。职场反思录 职场没有对与错 聊聊职场那点事 谈谈职场的飞跃 聊聊职场文化 职场观念更新 职场的无形斗争 职场小议 烦恼到职场

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