如何鸡贼的找到一份不加班的工作？

打工人，打工魂，谁不想找一份钱多事少离家近的工作？但现实往往是，钱多的工作996，事少的工作工资低，离家近的工作……算了，还是先解决加班这个世纪难题吧！ 1️⃣面试前“侦查”，这些细节藏玄机 提前20分钟到达公司，别急着面试先观察公司环境和员工的精神面貌： ✅公司环境： 墙面干干净净，没有“奋斗”、“拼搏”之类的标语，办公桌整洁有序，没有堆积如山的文件，大概率是一家不加班的公司 ✅员工状态： 同事们精神饱满，面带微笑，互相之间有说有笑，而不是一脸疲惫，这种公司大概率工作压力不大 ✅厕所环境： 别笑！厕所环境也能反映公司文化。干净整洁、设施齐全的厕所，说明公司注重员工福利，反之则就是压榨员 2️⃣下班时间“蹲点”，真相一目了然 最直接的方法就是下班时间蹲守在公司楼下，观察员工的离开时间： 5-10分钟内灯全灭： 恭喜你，找到了一家准时下班的公司 下班很久了公司灯火通明，员工纹丝不动： 快跑！这家加班文化盛行 3️⃣工位布置和年龄结构，暗藏加班“密码” ✅工位布置： 工位宽敞舒适，摆放着绿植、照片等个人物品，说明员工有归属感，工作压力不大。相反，工位只有工作用品，很可能加班强度很高 ✅年龄结构： 公司员工年龄结构均衡，既有经验丰富的老员工，也有充满活力的年轻人，说明公司发展稳定，如果公司员工普遍年轻，且流动性很大，存在加班严重的问题 4️⃣面试时“套话”，这些技巧要掌握 ✅直接问： “请问贵公司的加班情况如何？” 如果面试官回答“我们不加班”，那当然最好不过。但如果面试官支支吾吾，或者回答“偶尔加班”，那你就要提高警惕了 ✅委婉问： “请问贵公司是如何平衡工作与生活的？” 如果面试官回答“我们提倡高效工作，鼓励员工下班后享受生活”，那这家公司大概率不加班。但如果面试官回答“我们团队年轻有活力，大家都充满干劲”，那你就要小心了 5️⃣一些岗位天生“加班命” ✅互联网行业： 程序员、产品经理、运营等岗位，加班是常态 ✅咨询行业： 咨询顾问、分析师等岗位，加班是不可避免的 [向右R]最后，西柚祝大家都能找到一份钱多事少离家近、不加班的工作 大大方方做自己找工作求职面试面试有秘招找工作避雷面试技巧offer初入职场的我们