发现在单位里，有的人如果不受领导待见，或被领导冷落，晾到一边了，他们并不感到悲观

杜月桂 ⁡ 2025-01-17 18:02:54

发现在单位里，有的人如果不受领导待见，或被领导冷落，晾到一边了，他们并不感到悲观沮丧，而是也不搭理领导，不把领导当回事，更不会卑躬屈膝、低三下四的去想着和领导改善关系。他们干脆“躺平”，不指望得到重用和提拔，反正每月的工资少不了，日子过得去，当不当官无所谓，甚至于不当官更轻松更自由更自在，不承担压力和风险，有更多的时间陪伴和照顾家人，有更多的时间锻炼身体。因而，他们上着自由班，干事情凭心情和兴趣，只求过得去，不求过的硬。只要不犯原则性的错误，谁都不怕。和领导不对付，不仅不失落，相反还很享受不被别人待见、看重而放下了名利追求，自由自在过自己日子的状态。这与过去很多人的心态有着很大的变化。过去单位是家，单位是每一个人的依靠，单位领导是家长。单位干部职工都希望得到领导的亲睐照顾，在领导面前，是奴颜媚骨、巴结奉迎、低三下四的样子。如果某一天某件事得罪了领导，心里害怕极了，怕领导不待见自己，给自己穿小鞋，怕领导不提拔重用自己，从而难以进步，自己的理想实现不了，从而影响自己的工作和家人的生活。他们因而想方设法要去攀附领导，要和领导搞好关系。有的人为了投领导所好，为巴结领导，甚至于连人格都不要了，什么事情都干的出来。这种情况，是什么原因造成的呢？是一种社会的文明和进步吗？

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