王守义十三香建厂40周年之际,为1000名员工每人发一部华为Mate60手机,又是别人家的老板啊。 现在不少企业,改变过去的激励措施了,也要考虑员工的情绪价值了。以前大部分老板,就是简单粗暴发钱,现在不一样了,现在要考虑激励的效果,考虑员工的归属感,考虑员工的社会情绪价值,这是一个好的趋势。

王守义十三香建厂40周年之际,为1000名员工每人发一部华为Mate60手机,又是别人家的老板啊。 现在不少企业,改变过去的激励措施了,也要考虑员工的情绪价值了。以前大部分老板,就是简单粗暴发钱,现在不一样了,现在要考虑激励的效果,考虑员工的归属感,考虑员工的社会情绪价值,这是一个好的趋势。

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