「 管理者要有对齐意识 」 管理者就是员工的天和地,员工对文化的感受都来自于他的直接管理者。如果管理者没有对齐,没有去践行公司的文化,文化断裂了,那么哪怕公司宣扬得再好,都是没有文化的。
俊人谈职场
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