中国公司无论大小，都只有一个财务制度！什么意思呢？把员工的工资，保险和其他福利与公司的经营收入支出捆绑在一起！ 举个例子。公司上一年除去其他开销盈利一百万！那么来年的投资，支出，工人工资都从这一百万里出！ 我接触过日本和德国的公司财务！ 他们不是这样的！ 比如上一年除去其他开销盈利一百万。那么会拿出其中的一半放到另一个账户上。这个账户是工资以及各种福利的资金！只能用于发放工资和福利！ 也就是说即使公司因为各种原因经营资金链断了。但不影响员工的工资和福利的发放！香港许多大家族的公司也是这样！ 经营就有风险，中国这种财务制度是不是等于让员工一起承担风险？
