做管理你必须要懂得，这12种非物质激励
棕皓看职场
2024-12-02 16:30:06
为什么现在躺平和摆烂的人越来越多？
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因为，随着新生代员工日益成为人力资源主体，传统的薪酬激励方式难以满足员工的期望要求，一个重要原因就在于个体自我意识的强化。他们的需求特征会更倾向于马斯洛需求层次模型的上三层。
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即非物质需求：爱的需求、尊重的需求和自我实现的需求。
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而这三种需求正好对应了人类幸福感的三个组成部分：归属感、成就感和自主感。
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