人性何从：野兽？天使？ 原创 制度应为创造力发展架构 关于人性的讨论颇多，虽是亘古话题，但众说纷纭，莫衷一是。 今在此揣一孔之见，抛砖引玉，以期请教。 一、人性的本色是什么？ 根据考古，人是从丛林走出来的一种进化了的动物，人的本质是高级动物，是社会化的“社会动物”。 由此，人性的本质，正如一哲人所言，一半是动物本能的野兽，一半是文明发展的天使。换言之，人性，一半是动物的本能性，如争夺美食、美色的原始冲动；一半是开化的社会性（超越动物本能的文明性），如为了学说、信仰而殚精竭虑，可以抛却一切而奋不顾身，“砍头不要紧，只要主义真”。 二、人性文明化在于二维融合 人是群体性的社会动物；凡有人群的地方，就有自私与利他、合作与竞争的二维倾向。 窃以为，把这二者对立起来，人性会走向魔鬼；而把这二者统一起来，人性才会走向天使。 人性二维如何融合而从动物本能走向文明天使？ 窃以为，关键在于发挥发展各人的比较优势。 比较优势，是自己在某个方面的擅长，实际上是自己的创造潜能所在。 发展比较优势，就能充分发展各人的创造力，为社会创造更多的财富，主观上利己，客观上利他； 发展比较优势，就能壮大社会分工，开展分工合作，实现利己与利他融合的双赢、多赢； 发展比较优势，就是发展异质竞争、错位竞争，拓展竞争空间，避免“千军万马挤独木桥”。 这样，竞争就不是替代关系，而是互补和拓展关系，就把竞争与合作、利己与利他有机统一起来了，就不是彼此在红海拼得鱼死网破、搅得“周天寒彻”；而是由各自的比较优势开拓出一片蓝海，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，既有统一的平台与秩序，又有广阔的自由空间与自由意志。 所以，个人在专业选择、职业岗位竞聘上，要尽量去发掘利于发挥个人特长与兴趣爱好的冷门，尽可能避免蹭热门。“物以稀为贵”，冷门才是未来的热门；相反，今天的热门会成为未来过剩的“冷门”。因此，冷热门无足虑，符合自己比较优势的才是获得成就、幸福的王道。 三、为什么把人性二维对立起来，人性会走向野蛮？ 因为，利己与利他、竞争与合作都生发于人性，是维系人性平衡发展缺一不可的。硬要在其中二选一，便打破了自然的平衡。 譬如，若只要自私和竞争，社会便会陷入毫无秩序可言的丛林状态，强者可以“弱肉强食”，弱者也可以与你同归于尽，谁也休想自由发展； 若只选利他和合作，那么，大家会起而效仿那些“搭便车”的懒惰者，而失去创造创新发展的内驱力，经济社会发展便需要外在强制来驱动，便必然坠入贫穷与强权强制的黑暗之中。 历史证明，这二者的任何一方独行其道，都会产生严重的经济社会危机，这也是上世纪人类社会教训经历的宝贵的精神遗产，告诫人们不要重蹈覆辙！
