#云南新规不得询问女求职者婚育#
你不让问，用人单位就不问了，人家直接就不聘用大部分女性了，除非知根知底的，或者是急需的才。
这种规定最多对体制内的单位有点用处。
对女性权益的保护不是越偏向越好，一定要知道这一点。如果法律规定一个女性干一天的活可以得到两天的工资，那天底下所有的女性几乎都要失业了。
女性的就业权的背后是利益导向，如果不能给用人单位带来利益，人家肯定是要有脚投票的，结果就是导致女性就业越来越困难。
#云南新规不得询问女求职者婚育#你不让问，用人单位就不问了，人家直接就不聘用大部
大风奏响风云
2024-10-21 18:04:56
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