漂亮空姐跟乘务长在大巴车上互殴，不得不离职，质疑处罚不公，内幕曝光，反遭网友指责。 一位年轻貌美的陈女士自曝，她是一位东航的空姐，因为一些冲突，跟乘务长在大巴车上打了起来，但是觉得公司处理不公！ 原来她跟当班的乘务长，此前因为存在一些工作上的问题和分歧，乘务长未在听取她解释的情况下开具了扣分单，她表示没有异议，遵守公司的规定。 不过在一次工作中，她在客舱后部汇报的声音稍微有点大，可能乘务长认为她不尊重人，因此提出质疑，她进行解释，但是对方的情绪逐渐激动，指责起了她的工作态度，陈女士认为，对方的眼神以及言辞，透露出对自己的误解，而且也不听她解释，甚至还打电话给副经理，说乘务员要辞职，所以态度不好！ 根据陈女士的介绍，她是在上个月17号的时候，跟乘务长发生的冲突，并且打了起来，警方定性为互殴！ 以前是因为自己存在违规的行为，乘务员的座椅不能放水之类的东西，但是她喝了水之后，就放在旁边，结果被扣了30分。 对于这个处罚，她没有什么意见，自己也进行了整改，不过乘务长觉得陈女士不尊重她，对于这个问题，陈女士是不认同的，她表示自己并没有不尊重乘务长，但是乘务长认为，在过站的时候，陈女士的语言有问题，是对她的一种不尊重。 后来发生冲突之后，陈女士就骂了乘务长，冲突进一步升级，两人打了起来，不过陈女士表示，是对方先打的她，直接压在了她的身上，实施了殴打！ （陈女士今年30岁，乘务长40岁） 此前就因为自己违反了规定，被扣除了30分，后来又因为跟乘务长的打架事件，再被扣了30分，根据相关的规定，她不得不离职！ 乘务长则被扣了20分，所以她觉得这个处罚不公，于是找到了记者进行曝光，后来带着记者，去公司找管理人员，保卫部的工作人员表示，需要进行报备，记者就留下了手机号。 后来得到的回复是，处理是通过调查核实的，确定了主要责任和次要责任，员工对处罚不满的话，可以申请复议，最终陈女士考虑走劳动仲裁。 这起事件被曝光之后，有不少网友表示，作为一名下属，你怎么能够骂上司呢？明明自己就是有错在先，怎么还骂人呀？ 如今陈女士考虑找劳动仲裁，那么最终的结果会是什么？还需3拭目以待，对于此次事件大家又是怎么看的呢？#空姐# #游客登泰山偶遇机器狗驮运重物#
