随着人口老龄化,进入深度老龄化社会,65—70的老人都可能要继续工作、再就业,自然35岁职场危机也就会缓解了。当然,35岁职场危机还是会存在,比如一些重要岗位,会不会依旧设定35岁的年龄门槛,制造人为的35岁年龄危机。
熊丙甲看教资
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