最新国务院国资委消息,到2025年,国有企业末位淘汰制度。用绩效考核的方式,让业绩考核不合格的人退出。强调既要有制度,又要有动作。这是在学习华为阿里么,没有金饭碗,没有银饭碗,也没有铁饭碗。
翔翔说情
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