初生牛犊不怕虎，光不怕是不够的

我们形容年轻有为的员工时经常会说：好啊，这小伙子有创劲，真是初生牛犊不怕虎！这个新组建的团队工作完成得好，大胆创新，初生牛犊不怕虎。 猛一听绝对是赞美之词，但仔细琢磨，又觉得似乎哪里有点不对劲。 大家都知道，老虎非常威猛，是会吃牛的，尤其爱吃小牛犊，烤乳牛、鲜牛排，又嫩又好吃。而牛是没有能力吃掉老虎的，只能是躲着老虎，不然就会丢掉小命。 刚刚来到这个世界的小牛犊没见过老虎，当然也不怕老虎。可是，你不怕老虎，老虎就不会吃你了吗？你不怕老虎，就可以把老虎吃掉吗？显然不能。不管你怕不怕，在老虎面前，牛永远是弱者，永远是被老虎猎食的对象。这是一个残酷的现实。 很多初入职场的年轻朋友，朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，天不怕地不怕，领导也经常鼓励他们：“你们要大胆工作，要有一股初生牛犊不怕虎的精神！” 作为一种激励的语言这没有错，但不要当真，不要入戏太深。面对工作中的困难，我们当然要在战略上可以藐视它，同时也要在战术上要重视它。对待工作中遇到的问题，光有“不怕虎”的信念是不够的，还要有切实可行的对策。 作为小牛犊的家长和领导，应该实事求是地教育小牛犊：“我们是牛，老虎是能够吃掉我们的。见到老虎要躲着点，跑得远一点，不然的话就会被老虎吃掉。”实事求是的安全教育是必不可少的，不然的话，小牛犊真的以为老虎没啥了不起，还惦记着咬老虎一口，那肯定是要吃亏的。 当然了，正能量的激励也不可少，要告诉年轻人：要想战胜老虎，就要努力成长，成为健壮的公牛，大家还要团结互助，团队作战，虽然我们无法吃掉老虎，但也能依靠团队合作精神，不让老虎伤害到我们的牛群。 既要有勇气，又要有实力，还要学习与老虎斗争的方式方法，这才是实事求是的态度。