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为了谁
绩效考核不是摆设,它就像职场魔镜,照出能力高低,激发潜力无限,提升效率杠杠的
等天蓝了再看海
绩效考核就是个大坑,说得好听是激励,做得不好就是压榨!制度模糊,员工成了数字奴隶,效率真能上去?哼,得好好反思反思
我说知识有管理
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