藏书网
最近有很多小伙伴在后台私信留言问公司为了合法裁员故意调岗降薪逼迫员工离...
誉有劳动
2024-07-31 15:41:35
最近有很多小伙伴在后台私信留言问公司为了合法裁员故意调岗降薪逼迫员工离职怎么办呢? 🌈 首先我们要明确一点公司有这样的举措表示公司的经营出现了困难或者不再需要我们,那公司的经营风险不需要员工来承担也不能随意的辞退员工不给保障对吧,所以在和公司的交涉里我们要有底气不要内耗更不要有内疚感。 ✨ 本篇内容从公司可能出现的行为入手,详细分析了应对措施以及注意事项,希望大家能从保护自己利益角度出发。 🌈 具体的表述都在上图中,因为篇幅有限没办法更详细的为大家解答,如有需要可直接思我
0
阅读:0
誉有劳动
感谢大家的关注
作者最新文章
1
试用期的牛马必须知道的几件事🔥
2
公司逼迫我离职的阴险!
3
劳动仲裁攻略大全!🔥
4
劳动仲裁!禁忌🔥
5
离开公司前需要做的步骤有哪些?
6
为啥聊天记录对方不认可?仲裁委也不认?
7
试用期被辞退如何利益最大化?🔥
8
试用期被辞退?也是有补偿的!🔥
9
离职谈判呀,很多朋友都没有底气,不知道该怎么跟公司去谈,其实你只需要明...
10
开庭的时候啊,你提到的证据,对方律师一概不认,真实性全部否认,该怎么办...
热门分类
推荐
热榜
军事
NBA
体育
社会
明星八卦
娱乐
财经
科技
汽车
历史
国际
游戏
动漫
公益
搞笑
商业
互联网
数码
国际足球
房产
家居
时尚
科学探索
职场
育儿
股票
教育
影视
情感
热点
中国军情
武器
中国南海
中国足球
亚洲杯
科比
综合体育
CBA
投资
大咖秀
外汇
创业
风口
SUV
豪车
概念车
优惠
新能源
美国
欧洲
朝日韩
俄罗斯
孕期
街拍
婚姻
正能量