#产假时被公示解聘教师将获续聘#
按照劳动法，合同一年一签，最多也是签两次一年的，第三次就得签署无固定期劳动合同了。任教五年还是一年一聘，还能到期解除，本身就不合法，明年也不能合法解聘。
一年一签，年年排序靠后的解聘，这样的岗位也趋之若鹜，中国劳动者之卑微真是难以想象。
哺乳期解除劳动合同，还张榜公示，说明校长是真正的法盲，既然如此，校长不应该是考核排序最末的那个吗？
应该解聘的是校长。
#产假时被公示解聘教师将获续聘#按照劳动法，合同一年一签，最多也是签两次一年的，
大风奏响风云
2024-07-24 08:15:15
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