胜诉！公司仲裁劳动者被驳回！
苏苏的日常
2024-07-23 16:17:22
苏苏律师代理一员工被前公司劳动仲裁的案件，公司在员工离职后以员工存在严重违纪且造成经济损失为由，提起劳动仲裁，要求员工返还已支付的绩效工资作为赔偿
案件庭审中，苏苏律师明确指出公司无任何证据证明员工存在违纪行为，经济损失的事实，以及两者具有直接因果关系。
因此，开完庭后，很快仲裁委就裁决驳回了公司的仲裁请求。
客户对裁决结果也非常满意！
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