OfficeHour不尬聊！轻松获取第一手资源

2019年，NPR News采访了哈佛大学教授Anthony Jack，与他探讨了和“Office Hour”相关的一些迷思。 教授表示：“把‘Office Hour’看作是教授了解你的一种方式，是一个教授可以变成Advisor，最终变成导师的地方。通过Office Hour的互动，你可以获得学校内外的资源，获得教授的人际网络，和教授对你在意想不到的方面的支持”。 - 在“国际化拔尖创新人才培养计划”中，教授也会专门给同学们预留出Office Hour。这么好的机会，聊点什么才能既不尴尬，又言之有物呢？ 下面科研君就给大家支三招，暑期实地沉浸式科研时用起来，保你获益匪浅！ - ✨开门见山：聊课题 1️⃣课堂内容的理解，例如两个混淆的概念如何区分； 2️⃣阅读文献中不理解的地方； 3️⃣论文写作的问题，例如论文中研究方法的选择、分析模型的确定。 💡别忘了带上笔记，准备好思考过的问题，记录下教授的建议，谈谈自己的看法，不仅可以增加沟通效率，也可以给教授一个好印象！ - ✨抱紧大腿：聊未来规划 1️⃣教授都是各领域的专家，了解一线的学术现状和业界行情，也积累了很多人脉； 2️⃣很多教授都有做admission committee或者advisor的经验，如果要明确了解申研、申博，可以这么问： 👉我想申请xxx方向的硕士/phd，学校会比较看重哪些方面? 👉我想从事xx方向，哪些项目认可度比较高或者比较适合我? 💡如果跟教授特别熟悉，可以尝试让教授帮你看看如何improve application，后续和教授update你的申请情况，也许教授有相关的资源时就会想起你！ - ✨E人福利：聊学术和人生 💡如果教授非常健谈，也可以问问他们的科研经历，说说课堂之外自己感兴趣的学术发现。 当教授愿意给你分享他人生故事的时候，就说明你们已经产生了联系，⚠️但记得把握好问题的尺度，不要问及教授的隐私！ - 划重点‼️拒绝内耗 不用担心在OH会打扰到教授，其实教授是喜欢问问题的学生的，要抱着“不懂就是不懂，懂了才是赚了”的心态，大胆去问，敞开去聊！ -