《百度副总裁璩静：员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工的个人情绪？
《百度副总裁璩静：员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工的个人情绪？
书桃谈科技
2024-05-07 12:41:41
0
阅读：43
眯眯眼
这种女人，在职场多见，本质就不是什么事业性女性，严格意义上说，是一个极度自私、媚上欺下、毫无团队精神和建树的女人，而且，这种人眼中只有钱，一旦失势，毫无价值。
没上岸没脸发言
所以下了班就要走，不要加班。一分都不能拖，雇佣关系。[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
桑sang
我还是比较欣赏璩静的坦诚的，比起只会画大饼的老板好多了
勇敢的竹子
没有人文关怀的公司肯定不是个好公司 如果不是google搬离中国 那还有百度的事 如今的百度就是个广告公司
小狐狸
看到是华为出来的我就放心了
米七
对，你说的也没错，但是我不会和这样思想的人打交道，更别说打工了。
豆友200021277
我跳槽回国在一家外企当高管了啊，福利待遇更好，你是不是要嫉妒死了？
letitgott
我觉得说的很有道理啊
shero
既然我提出了辞职，我肯定是希望你秒批呀，我一天都不想待
嗨呀
能成事的人往往六亲不认
No More Dream
高管这么垃圾，怪不得百度这公司这么垃圾！
猩
国外公司讲的是 family first，中国公司讲的是为公司献身牺牲。
专杀猪狗
现在办公室都有空调暖气 都有温度 没见几个能发展长远的
森与林Forest
狂妄自大，得意忘形。现在不知道自己是老几，等你落魄的时候
若若
因为分手就要离职，我不理解，这年头好工作多难找啊
icic
以前在新加坡工作，老板和我说，家里的事永远比公司的事更重要
七月的小小花园
人家说的没错[捂脸哭]5000年来，谁考虑过低层感受和难
忧郁的星期天
有些事心里可以明白但不能乱说，啥都往外说，说明不成熟
關特②
这种广告公司就是垃圾
静林
你跟他谈工作，他跟你讲人情，你跟他讲人情，他跟你讲工作，给美女点赞[点赞][点赞][点赞]
鬼坤必须美帝
她的意思是：我管你家里有什么事，老子叫你加班你就要回来加班，老子不给你请假你就要干活。
圆滚滚的梅子
本来就这样，你不干叫老板求着你吗？
逸远
本身工作是工作，生活是生活，就不应该混为一谈
雨下染年
忘了过生日可以理解，不知道小孩上几年级那就建议去查一下有没有老年痴呆
lyhm
挺好的，大公司本来就是按制度来，本来工资也高，不相干了排队等着的人多的是。
不吃不吃
正常塞，这三观不是很正常吗？
俏蝴蝶
公司为啥要管你一辈子？这不该是它们的事吗？
ILLusion
没有违反劳动法？你们度难道就没有加班吗？加班就一定会给加班费吗？20分钟半小时算进去没？你说的确实很职业化有高度，但是钻法律空子还这么堂而皇之，真以为法律顾问能帮你们度摆平一切呢？
已 注 销
她只是突出自己的管理风格，把职场赤裸裸的一面讲出来了而已，没必要过分解读，抛开“嘘寒问暖”“和颜悦色”，哪里的领导不都一样，没有价值哪里都不值。 有些人喜欢压榨，有些人喜欢挥洒汗水证明自己，也有人躺平无欲则刚见谁干谁，没有对错之分，别总听这个意见那个建议，自己觉得值就行，没人逼你，多数人只想在狗血的压力下找一些认同感。
Shakkiso
个人觉得她说的很对。小公司管理靠人情，公司越大越需要制度化来约束。
水獭獭可爱
话糙理不糙，大厂工作尤其需要这种上司，这样才有上升空间
信步天涯客
一出生就有编号，用叉狗的钢叉叉人，就已经不是人了！
曈曈曈
说到点子上了。她蠢，雇她的公司更蠢。
Zihuatanejo
她说的是对的。。。工方说工方的，资方说资方的。。。。。。[思考][思考][思考]还有个谁来着[思考][思考][思考][思考]
奇妙旅人
给多少钱，干多少事。给不起钱，就别怪员工不愿意为公司拼命付出
鈺雯歆雨
起码跟着这种上司能学到真本事啊
青春是一场远行
你的意思是要等落魄的时候再得意忘形？
不爱吃肉的女孩
而且是不得善终的离开