香港女性友好公司汇总🔥女生必看‼️

迈瑞香港升学 2024-04-06 00:12:12
香港真的很适合女性发展‼️👩🏻‍💻附求职app 因为在内地和香港都工作过👩🏻‍💻 深深体会到了两地的职场环境差异🙌🏻 总体来说,🇭🇰真的更适合女性发展 ———— ✅Work-life balance 在内地很多公司双休都能视为优势的情况下,香港的公司在这方面相对来说还是没那么卷的。大多数的工作都是双休且按时下班,而且下班后被工作打扰的概率也比较低。 ✅职场性别弱化 相信很多内地的朋友都有在面试时被问到婚姻状况和生育状况的经历,公司会以此作为考虑因素。反观男性就很少会面临这些阻碍,可见内地职场的性别不平衡情况确实比较多。🇭🇰职场中,多数女性不会因为结婚和生育计划被迫工作和家庭二选一,也不会因此被否定专业能力。而且,从近期的港交所shou位女CEO上任以及前🇭🇰特首林郑月娥来看,女性在香港的发展空间是较大的。 ✅无年龄焦虑 在香港,无论是职场还是生活中,都没有什么年龄焦虑。很多30+的女性依旧能找到工作,没有“到了什么年纪就该做什么事”的紧迫感。大家都会把多数时间和精力放在自我提升以及丰富阅历上而非焦虑自己的年龄。 ✅健全的4⃣️法系统 除了大部分公司都会遵守基本的劳动法之外,🇭🇰法律有明确规定不能因性别问题不雇佣女性以及不能区别对待已婚女性,也有🌟骚扰相关法例,只要有让女职员感到不适的行为,会被定义为职场🌟骚扰。 💡求职app 1⃣️JobsDB:港版猎聘,职位和公司较全,这里的的实习和Part time质量都比较高; 2⃣️CTgoodjobs:金融岗位比较多; 3⃣️Glints:科技类/国际/初创公司为主; 4⃣️Linkedin:建立个人档案,容易被猎头选中,以及可能可以找到校友内推; 5⃣️Jooble:理工科岗位较多; 6⃣️JiJis:由🇭🇰教资会资助的,适合应届生; 7⃣️JUMP:教育/yi.疗岗位为主; 8⃣️劳工处网站:有针对不同人群(应届生/新来港/大龄)的就业计划。 ————

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