#延迟退休对不同年代人影响多大#有的人愿意延迟退休，但估计大多数人不愿意延迟退休，为什么呢？本质上是养老金分配没有形成合理的分配机制，同一工龄、同一城市，却因退休等别不同，却拥有比较大的养老金收入差距。灵活就业人员、企业职工、事业单位与公务员等，养老金收入差距太大，也是造成贫富差距拉开的原因之一。 延迟退休需要解决两个问题，一个是形成公平合理的养老金分配机制，划定一条平均线，现有退休人员养老金高于这一条平均线，则不再增加养老金，等到平均线达到或高于自己的养老金收入，才进行调整。远低于平均线的，例如低于平均线的幅度50%以上，应该适度增加养老金，降低高收入的养老金水平，增加低收入的养老金水平。 另一个问题是打破35岁年龄招聘瓶颈，在国外没有35岁不招聘的说法，按照企业需求、按照个人能力进行招聘，不能够以年龄作为评判标准。 解决这两个问题，才能够谈延迟退休，否则实施的时机并不成熟。
