联通公司的回应让人大跌眼镜：“我不懂法，你不要给我说法律的东西”。记者问劳动法规定辞退员工需要提前30天告知并做出一定的赔偿，但是联通公司的人说不懂法去走劳动仲裁吧。
一位在联通公司工作了几十年的维修工程师因良心发现不忍昧着良心换掉客户正常能用的“光猫”路由器，没有完成一个月加钱更换10台路由器的任务被辞退。没有说法没有补偿，还鼓励员工去劳动仲裁。正常的公司都怕劳动仲裁提前按劳动法解决遗留问题，这种迷之操作让人百思不得其解。
不知道工会会不会出面维护员工的合法权益，曾经有工会帮助被辞退的外国人争取到了工资、奖金和赔偿。这一次工会会不会帮助联通公司的普通员工争取自己的合法权益？
