侄子在深圳的比亚迪上班，春节我姑问他，过完年，能不能把40岁无业的光棍表哥带过去

侄子在深圳的比亚迪上班，春节我姑问他，过完年，能不能把40岁无业的光棍表哥带过去深圳，帮他也找一份工作，以后能养活自己，干点保安、门卫、厨师什么的，只要有社保、又能长期稳定干的就行，比在家里啃老强，退休后又有养老金，她百年之后也就瞑目了。姑姑这话，说得实在又沉重。她今年七十出头，身子还算硬朗，但夜里咳嗽的次数越来越多。表哥四十岁了，这些年一直在老家晃荡，农忙时帮人插秧收稻，闲时就窝在家里看电视、打牌。年轻时没学一门手艺，也没出去闯过，如今农村就业机会少，工资低，他又不肯干太累的活，就这么耗着。姑姑看在眼里，急在心里，总觉得要给他找个“稳当”的去处，才敢放心闭眼。我理解姑姑的算盘。社保、稳定、有养老金，这几样在农村人眼里，就是晚年最大的保障。深圳是大城市，工厂多，服务业也发达，保安、门卫、厨师的岗位常年招人，工资比老家高，关键是能交社保，干到退休就有按月领的钱。可她没细想，这事儿不是侄子一句话就能办成的。比亚迪的厂区安保、食堂、后勤，基本都是外包公司管，招聘有年龄限制，一般要求45岁以下，身体体检合格，有的还得有保安证或健康证。表哥超龄不说，还没证，更没在大城市干过，适应得了高强度的工作节奏吗？侄子跟我聊起这事时，眉头拧成一团。他说厂里保安队队长跟他熟，私下提过，最近招人卡得很严，尤其是40岁以上的，除非有退伍证或者相关工作经验，不然简历直接筛掉。厨师岗位稍微宽松点，但也要试菜，表哥在家只会炒几个家常菜，能不能过食堂师傅那一关，很难说。更重要的是，大城市生活成本高，房租、吃饭、交通，一个月最少也要两千多，表哥如果找不到合适的岗，去了也是白耗钱。姑姑的想法，其实是很多中国父母的缩影。他们不怕自己吃苦，就怕孩子将来没着落。可现实是，时代变了，过去的“只要肯干就有饭吃”，现在已经变成“不仅要肯干，还要有技能、有证书、有竞争力”。表哥这样的中年无业者，在农村是普遍现象，但在城市就业市场，很容易被边缘化。这不是谁故意不给机会，而是产业结构、用工需求和劳动力素质之间的错位。我有个朋友在深圳做人力资源，她说现在很多企业宁愿多花钱招年轻人，也不愿冒险用中年转岗人员。原因很简单：年轻人学习快、加班能扛、社保缴费年限长；中年人可能身体不如从前，培训成本高，稳定性存疑。这不是歧视，是成本计算。表哥如果真想去深圳，得先在家考个保安证或厨师证，哪怕去县城培训班学两个月，也比空着手去碰运气强。姑姑的焦虑我能懂，她怕自己走了，表哥没人管。可解决的办法不止一条。除了去深圳，也可以考虑就近在市里或县城找活，比如小区保安、超市防损员、餐馆帮厨，这些岗位虽然工资没深圳高，但生活成本低，离家近，有事能照应。社保可以自己以灵活就业身份交，一年几千块，压力没那么大。与其让他贸然跑去陌生城市碰壁，不如先在周边站稳脚跟，再慢慢找更好的机会。侄子答应姑姑，会帮表哥留意比亚迪外围的合作单位，看有没有适合的岗位，同时也劝表哥趁这段时间去考个证。姑姑听了，没再说别的，只是默默把家里的鸡蛋装了一筐，说等表哥走的时候带上。那筐鸡蛋，是她攒了好久的，每一颗都圆滚滚的，像她心里那些没说出口的担心和期盼。这事让我想起，很多家庭的困境，不是缺机会，而是信息不对称、准备不足。父母辈总想着用最稳妥的方式给孩子铺路，可路要自己走，本事要自己学。表哥如果真想改变现状，就得咬牙迈出第一步，考证也好，学技术也好，不能总等着别人来拉。而作为家人，我们能做的，是帮他看清路，而不是替他走。姑姑的“瞑目”，说到底，是希望表哥能自立。自立不是非得去深圳，不是非得进大厂，而是有一技之长，有稳定收入，能自己撑起自己的生活。等那一天真的到来，不管她在不在，表哥都能过得踏实。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

1 阅读：27220

2026-02-22 06:31

除非他是为了照顾母亲而留村，否则就算在外面上班也坚持不了一周。所以这个忙不好帮

十一分钟叫不停的火车

2026-02-22 09:32

我们车间里挖产能，从以前一天的550套三个月几次提速，加到现在的1000套，干不了的滚蛋，能留下来的都是拼命三郎，新来的来一个走一个；说这些的意思是想说，现在的工作不好找不是打工人不行了，是资本家变得更坏了

飞天581

2026-02-22 06:26

看到装鸡蛋就知道是编的故事会[滑稽笑]

嗬哔崽 回复 02-22 09:14
看到（就托人找个工作）长篇大论就知道编故事

名满华夏

2026-02-22 06:45

比亚迪基本没有外包的了，包括保安与操作工都没有

醉美人生 回复 02-22 08:32
那只能说你视野有点小，比亚迪在全国的厂区也不小了。每天有多少人流动，别的不说我在比亚迪的时候晚上八点了中介跟劳务派遣还在给这些临时工搞培训什么的，好像是弄入职方面的。我那时在坪山比亚迪，坪山比亚迪招聘在东区饭堂。随时都有这些劳务中介跟劳务派遣，人家用工需求大呀。这么大的企业管理或多或少肯定会有不尽人意的地方，有这些情况就会有人员流失。有人员久失他不提前招一些人员储备，等关门呐！大的企业都这样的，得随时招人！保证用工跟得上。

默然回复 02-22 10:43
你真踏马能吹！是基本没有，只是大部分是

红鲱鱼

2026-02-22 10:08

岁数大而没有一技之长，这样的人往往是晃悠成长的，吃不得苦，受不得累，脾气还大。一旦不顺利，都是别人对不起他。这种人就是不定时炸弹。

QQ1

2026-02-22 11:03

不要在亲戚或朋友的公司里上班，不要介绍亲戚或朋友在自己公司里上班，不然就亲戚不是亲戚朋友不是朋友了，说不定还会有血光之灾；本地算卦的不灵。

青山绿水

2026-02-22 11:18

亲戚都以为你在外打拼很牛逼，殊不知自己知道自己啥斤两，就一打工仔，屁也不是。

龙行龘龘

2026-02-22 09:24

如果40之前一直打零工，无任何过硬技能和任何证书，去sz可以说是无立锥之地！老人家想要自己孩子工作稳定，殊不知现在没有任何工作稳定的，除非体制内公务员/事业编，不犯错可以干一辈子，市场经济了，优胜劣汰，干保安快递员都要ka年龄，还要准备好被机器人取代的风险，老老实实在县城里培训学校学个烹饪考个厨师证，先找个餐厅拿工资学几年经验，后面时机成熟自己开个小饭馆谋生没有任何问题！这年龄还没有学历没有任何技能去深圳混就是好高骛远[捂脸哭]

sinny 回复 02-22 14:54
40岁，去深圳保安公司找个保安，朝九晚六，四五千块可以混到退休，他这介绍大概率没结婚，一个人这样蛮好的，他这年龄还学技术做餐饮，万一遇上意外像疫情那几年，血本无归以后怎么办？