大家发现了没有 我们都被河南矿山“骗了” 网上全是这家公司发上亿年终奖的视频,很多人以为里面员工月薪好几万,躺着就能赚钱。 普通工人扣完五险一金,一个月也就七八千,在河南真不算天价,更不是网上吹的月薪几万、躺着发财。 可为啥人家员工一干就是十几年,流失率不到5%? 根本不是工资高,是这家公司太懂打工人了! 老板崔培军,自己椅子用20年,吃饭就是烩面稀饭,抠到极致,但对员工,大方到吓人。 每月直接给员工父母打钱,200到500,十几年花了一个多亿; 连续13年,包77辆大巴,免费带员工爸妈去旅游;员工孩子,从小学到大学,学费公司全包;下雪天,带薪放假,不用冒风险上班; 麦收回家,直接给10天假+1000块补贴;妇女节,女员工每人800块现金。 没有画大饼,没有狼性文化,没有感恩教育,没有996,没有PUA,没有把人当工具。 就一件事:你家里的事,就是公司的事;你难的地方,公司提前帮你想到。 现在多少企业,把员工当成本,能省则省,能压则压。 只有河南矿山,把员工当家人,能帮则帮,能多给绝不少给。 打工人要的真不多: 收入稳定,不被压榨,家里有事能顾上,公司惦记你父母,心疼你孩子,体谅你不容易。 钱能雇来身子,真心才能留住人心。这才是大家愿意死心塌地跟着干的真正原因,比那堵现金墙,值钱一万倍!

snowflying
为员工着想的老板,企业肯定会长久,员工会把企业当家
用户40xxx02
功德无量
用户10xxx11
干大事的人
小杨
私企中的国企
辣妹传声
崔培军确实是高,工资就那么多不至于让同行难堪,但福利就任性着来,光那数钱三分钟的钱就够别人打工一年的工资了