1954年，军区进行干部档案管理，王震在翻阅向多本的档案时，发现他的职务栏还是写着“班长”，忍不住拍桌子：“向多本干革命几十年，怎么还是个班长？” 新中国成立初期，军队正规化建设刚开始，干部档案是基础。 总干部部早就牵头推进这项工作，要求各大军区逐一核对干部信息，确保档案和实际情况一致。 当时王震，全程盯着档案整理工作，他本身就是带兵打仗出身，最看重的就是跟着自己出生入死的干部，每一本档案他都要亲自翻阅检查。 翻到向多本的档案时，王震愣了，档案里的职务栏，清清楚楚写着“班长”两个字，他当场就拍了桌子，声音也提高了几分：“向多本干革命几十年，怎么还是个班长？” 周围整理档案的工作人员，吓得都不敢出声，大家都知道，向多本不是普通的班长，他早在红军时期就参加了革命，跟着部队爬雪山、过草地，经历过无数次战斗，打鬼子、打反动派，他每次都冲在最前面，实战经验特别丰富。 就像当时很多革命干部一样，向多本打仗不怕死，干活不惜力，眼里只有任务，从不在意自己的职务。 战争年代，部队流动性大，有时候打完一场仗，编制就乱了，干部的职务调整，大多是口头任命，忙着打仗，没人及时把变动情况记入档案。 加上当时档案管理不规范，没有统一的流程，很多干部的实际职务，早就和档案上的记录对不上了。 向多本就是这样，随着部队南征北战，实际早就承担了远超班长的职责，带兵、打仗、执行任务，样样都能独当一面，可档案里，还是几十年前的“班长”职务，没人及时更新。 但这并非组织的遗忘症，随着档案被一层层剥开，人们看到的是一场长达二十年的“资格大退让”。 1935年，47岁的向多本入伍了，在那个娃娃兵遍地的队伍里，他被塞进了炊事班，这本是个边缘位置，他却给自己找了个要命的“物理负重”——背石磨。 就从湖南背到了陕北，这是一种极度务实的“硬件生存论”，后来团里想提拔他当排长、营长，他都一一拒绝了，理由是不识字、怕误事。 王震彻底读懂了这位老兵，1965年，向多本离休，组织给出职务保留“班长”，但享受“副师职待遇”。 向多本的故事，没有惊天动地的情节，却让人看到了老革命的低调奉献，也看到了王震将军对下属的体恤和负责。 干革命不是为了当官，可付出的努力，总得有被认可、被记录的权利，这大概就是王震拍桌的真正原因，也是那个年代，最动人的担当。 以上部分内容是小编个人看法，如果您也认同，麻烦点赞支持！有更好的见解也欢迎在评论区留言，方便大家一同探讨。
