1982年北京，原本谈笑风生的邓小平突然沉下脸来，声音严肃地说：“全中国，只有他的任命不受年龄限制！” 这句话落下，现场没人再插话，所有人都清楚，当时全国正在推进干部年轻化，严格执行年龄界限，到龄退出是统一规则。 这个例外，不是打破制度，是针对特殊人才的特殊安排，钱伟长是知名科学家，在力学、应用数学领域有长期积累，属于国家稀缺的高端专业人才，国家推进现代化建设，急需能带队搞科研、办大学的顶尖学者。 邓小平作出这个批示，核心是专业人才的价值不能用年龄框死，关键科研和教育岗位，要留住真有本事、能扛事的人。 这份请示很快批复，钱伟长接到任命，按要求到岗开展工作，他到学校后，走访院系、了解教学、对接科研需求，把多年的学术经验用在办学上，他长期担任校长，推动学科建设、培养青年人才，为地方和国家输送大量专业技术人员。 当时全国上下都在落实干部制度改革，明确任职年龄、推进新老交替，邓小平在公开场合多次强调，干部队伍要年轻化、知识化、专业化，解决年龄老化、活力不足的问题，绝大多数岗位严格执行年龄规定，不搞特殊。 唯一的例外留给钱伟长，是规则之内的精准适配，国家需要顶尖学者牵头高校、带动科研，这类人才的经验和视野无法用年龄衡量。 年轻干部充实基层与常规管理，资深专家坚守关键学术岗位，两条线并行，既保证制度公平，也守住国家发展的人才底线，这件事没有复杂的流程，也没有多余的讨论。 邓小平的表态直接明确，执行也清晰到位。制度管普遍情况，特殊人才特殊安排，服务于国家建设的整体需要。 钱伟长在校长任上工作多年，始终聚焦教学与科研，没有脱离岗位本职，他的任职全程公开，符合人才使用的相关程序，只是在年龄条款上获得专项批准。 以上是小编个人看法，如果您也认同，麻烦点赞支持！有更好的见解也欢迎在评论区留言，方便大家一同探讨。
