单位里那个最会来事、跟领导称兄道弟的同事，开始对你使绊子了。先是你的方案被莫名其妙地挑刺，接着茶水间的笑声在你走近时戛然而止。 你去找领导。领导听完，拍了拍你的肩膀，说年轻人要大气一点，搞好团结。他转身接起电话，语气立刻变得热络，是那个同事打来的。 你夜里睡不着，脑子里一遍遍演练着怎么在会议上当众戳穿他。可你发现，就算你赢了这一局，下次评优、下次提拔，坐在会议室里投票的，还是那几张熟悉的脸。他们冲你点头微笑，手里的票却不会投给你。 对抗拉低不了他的层次，只会让你自己筋疲力尽。诅咒也伤不到他分毫，他睡得比谁都香。问题从来不是那个具体的人有多坏。 是你发现自己被困在了一张看不见的网里。这张网的经纬线叫“关系”，叫“站队”，叫“谁和谁更熟”。你想讲道理，可这里的通行货币不是道理。 把拳头收回来。不是认输。 是看清楚拳头的方向。你的力气不该用来砸向一个打不痛的影子，而是用来在网的边缘，找到一块能让你站稳、喘气、甚至悄悄生长的地方。那块地方可能很小，只够放下一张安静的办公桌，或者一份能带回家的、实实在在的技能。 当你的目光从“怎么让他倒霉”移开，转向“我怎么才能活得更好一点”时，那张网突然就透明了。它还在那里，但再也缠不住你的手脚。
