前段时间经理问我想招人还是加薪，我说再招一个人回来分担工作，经理说那把以前裁掉的人叫回来怎么样，我说只要她愿意回来，我没有意见，这样子也不用带新人了。经理说他跟老板商量一下明年我们部门规划，争取增加人手，到时候再回复我。 昨天经理说目前看不到年后的订单多少，他说把离职同事叫回来，万一又要裁员了怎么办，他说他还要考虑考虑，我说那你先考虑清楚。其实我也是想让被裁掉的同事回来，万一明年再裁员，我主动申请被裁，也是一次机会了，不然工作量加了，工资不加，干着好没意思。 朋友听说我想被裁，她说都40多岁了，真的被裁掉找难工作了，让我坚持做下去，都坚持了12年了，还在乎在坚持几年吗？我跟她说怕公司开不了多久倒闭了，到时候一分钱也赔不到。现在出去也许是一次机会呢？找个小职员，工资比现在要低，总比现在工作压力大，工资也不见得有多高。 朋友说那走一步看一步吧，我也是这么想的，做一天算一天吧。
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真正会过日子的人，遥控器都摆放整齐！[祈祷][祈祷][祈祷]
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