4.5天工作制火了！浙江民企落地3年，打工人却喜忧参半？ 打工人的“梦中情班

4.5天工作制火了！浙江民企落地3年，打工人却喜忧参半？ 打工人的“梦中情班”真的要来了？近期四川绵阳、浙江多地密集推行4.5天工作制，厦门、宁波多家企业更是落地超3年，让“周五下午早放假”成为热议焦点。 从试点情况看，福利多集中在创意、跨境电商等行业：杭州子不语集团完成业绩目标后推行“完成工作即可周五休假”，宁波动一新能源给设计岗设专属弹性假，厦门量子堆栈还配套“离线权”，放假期间严禁工作指令 。政策初衷亮眼，绵阳试点后周边民宿预订涨40%，企业生育申请增17%。 但现实差距明显：制造业老板吐槽“流水线不能停”，服务业员工无奈“周末正是忙时”，更有打工人反映“表面多休半天，实则周末补班”。专家指出，当前劳动密集型行业仍依赖“时间换效益”，且部分企业存在“用年假抵扣、变相加班”等问题，普及仍需配套政策支撑。 一边是“神仙公司”的福利示范，一边是行业差异的落地难题。你所在的行业能实现4.5天工作制吗？