昨晚饭局，有位刚离职的HR总监喝多了说：“你们知道吗，以后基金经理乱买股票，可能连工资都要被扣！” 我一开始没明白，细问才知道，他说的是刚落地的公募基金业绩比较基准新规。以前基金的“业绩基准”像个摆设，比如一个挂着“科技创新”名头的基金，可能一大半仓位都跑去买白酒了，这就是“风格漂移”。基民冲着主题去买，结果完全不是那回事。 但新规这次是动真格的。它给这个“基准”拴上了两道硬锁：第一，严控风格漂移，主题基金必须老老实实投主题，不能再“挂羊头卖狗肉”；第二，也是最狠的，基金经理的绩效薪酬，以后要和这个基准紧密挂钩。这意味着什么？不是你随便跑赢大盘就能拿高薪，而是你的投资必须严格对标你产品当初承诺的风格和策略。跑偏了，可能就影响收入。 新规还要求，基金销售和展示业绩时，必须把它的基准表现放在同一位置对比，让投资者一眼就能看清“含水量”。这等于把基金经理的操作，完全晒在了阳光下。 现在一想到之前买的那些“成长基金”里重仓着一堆银行股，就觉得离谱。这个“锚”终于要扎进海里了，对于真正想做长期投资的人来说，绝对是好事。你买基金时，遇到过这种“名不副实”的情况吗？
