狠人呐？35岁的乌克兰国防部长米哈伊洛·费奥多罗夫发文说已决定解除国防部5名副部长职务。 2026年1月22日的社交媒体上，35岁的乌克兰国防部长米哈伊洛·费奥多罗夫的一则发文，让外界再次将目光聚焦到这个深陷战争泥潭的国家。 他直言乌内阁已敲定决定，解除国防部5名副部长的职务，这份上任不足10天就挥起的改革利剑，不仅让乌克兰军政体系内部震动，也让外界看到了这位年轻防长的强硬姿态。 这场人事调整并非毫无征兆的突然之举，其背后是乌克兰前线持续恶化的战局，更是国防部积弊已久的体系问题。 而费奥多罗夫的这一动作，既是对总统泽连斯基军事改革指令的落实，也是对乌克兰当下国防困境的直接回应。 费奥多罗夫的上任本身就带着特殊的时代印记，这位出生于扎波罗热州的非传统政客，没有传统军方背景，大学毕业后创办广告公司的经历，让他身上带着浓厚的商业和技术思维。 2019年他追随泽连斯基踏入政坛，从数字转型部长一路走到国防部长的位置，成为泽连斯基团队中为数不多全程留任的核心成员。 2022年俄乌冲突初期，他直接向马斯克喊话索要星链系统，为乌军打通了关键的战场通信渠道，这一举措也让他名声大噪。 2026年1月14日，费奥多罗夫正式被乌克兰议会批准出任国防部长，谁也没想到，仅仅7天后的1月21日，他就做出了解除5名副部长职务的决定。 1月22日对外官宣，新华社、环球时报等权威媒体随后对此事进行了报道，整个过程节奏紧凑，尽显其行事风格的果断。 此次被解职的5名副部长身份明确，分别是阿纳托利·克洛奇科、亚历山大·科岑科、尼古拉·舍夫佐夫、弗拉基米尔·扎韦鲁哈和汉娜·格沃兹迪亚尔。 费奥多罗夫在发文里也提及，会感谢这些人员为乌克兰国防发展做出的贡献，部分人员还将以顾问或项目负责人的身份继续留在国防部工作。 未来数周，乌克兰国防部还将组建全新的管理团队，而这场人事洗牌的官方目标，是建立一套能制约敌方空中力量、阻止地面推进。 同时强化非对称攻击和网络攻击的军事体系，这也是泽连斯基给乌克兰国防部下达的核心任务。 年轻防长的铁腕动作，背后是乌克兰难以回避的国防困局，前线战场的失利信号，正不断从各个战线传来。 库皮扬斯克作为乌克兰的战略要地，近期成为了战局的焦点，乌军在这片区域的抵抗力量持续衰减，24小时内丢失15个阵地的战报，让外界看到了乌军防线的脆弱。 部分士兵在严寒中因缺乏补给、长期连续作战失去战斗意志，甚至扔掉西方援助的武器选择投降。 北约情报官也曾透露，乌军实际可作战兵力已跌破临界点，部分防线只能靠“虚拟番号”充数。 敖德萨港口的境遇同样糟糕，俄军持续的轰炸机和无人机空袭，让这座黑海沿岸的关键港口几乎被摧毁，军火存放设施遭损毁，人员出现伤亡，港口的基本运转早已难以维持。 前线的失利，只是乌克兰国防体系问题的外在表现，其内部的军工体系危机和管理积弊，早已积重难返。 与此同时，乌克兰军工领域的人才流失问题也十分严重，苏联时期培养的老专家大多已经退休。 年轻人才因待遇低、工作风险高，要么选择去国外打工，要么转行从事普通行业，军工人才的生存处境堪忧，这也让乌克兰的军工自主化之路难上加难。 而国防采购领域形成的灰色利益链条，更让体系改革阻力重重，部分官员退役后直接进入军火公司任职，形成了利益闭环。 费奥多罗夫想要推行的“全球招聘”，就是希望打破这一固化的利益格局。 费奥多罗夫的这场改革，是乌克兰在战争压力下的必然选择，也让这个国家的国防发展看到了些许机遇。 只是机遇背后，也藏着诸多难以回避的风险，其未来走向，更是牵动着俄乌冲突的整体局势。 而此次人事调整，清除了部分不作为的官员，也能让国防部的管理效率得到提升，为后续的军事改革扫清部分障碍。 但这场改革的风险同样显而易见，费奥多罗夫的动作触动了既得利益集团的蛋糕，“全球招聘”和反腐行动，势必会引发部分内部势力的抵触，甚至可能出现内部反对的声音。 35岁的费奥多罗夫，用一场雷厉风行的人事调整，展现了自己的改革决心，外界称其为“狠人”，可这份狠劲的背后，是乌克兰深陷战争泥潭的无奈。 这场国防体系的改革，就像走在钢丝之上，每一步都需要小心翼翼，人事调整只是改革的第一步。 接下来的3个月，能否凑齐兼具技术和军事素养的新团队，能否推动武器自主化发展，能否说服西方改变援助方式，都是摆在费奥多罗夫面前的难题。 战争的本质，从来都是综合国力的较量，乌克兰想要在这场冲突中占据主动，不仅需要强硬的改革手段，更需要构建起高效、自主、现代化的国防体系。 而和平，才是所有改革和努力的最终归宿，愿这场改革能为乌克兰带来新的希望，也愿这片饱受战火的土地，能早日迎来和平的曙光。
